Avec l'évolution constante des normes de travail et la prise de conscience croissante de l'importance du
bien-être des employés, la Journée Mondiale sur la Sécurité et la Santé au Travail est plus pertinente que
jamais. Cette journée, célébrée chaque année le 28 avril, vise à sensibiliser à l'importance de la santé, de la
sécurité et de la qualité de vie au travail (QVCT).
Mais qu'est-ce que la QVCT exactement ? Et pourquoi est-elle devenue un élément crucial dans le monde
professionnel ?
L’importance de la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail (QVCT).
Présentation de l’actualités
Alors que les entreprises cherchent à optimiser leur productivité et leur efficacité, la QVCT émerge comme un élément essentiel pour garantir le bien-être des employés. La pandémie de COVID-19 a encore accentué cette tendance, mettant en lumière l'importance de fournir un environnement de travail sûr et sain.
De plus, la QVCT semble être dans toutes les bouches depuis l’intervention du premier ministre Gabriel Attal, au JT de TF1 en mars dernier. En effet, celui-ci affirmait : « On doit mieux prévenir les accidents du travail et on doit améliorer la qualité de vie au travail les conditions de travail des Français, notamment de ceux qui ont les métiers les plus pénibles ». Le chef du gouvernement a également indiqué vouloir lancer « une grande initiative » pour « mieux prévenir les accidents au travail » et « améliorer la qualité de vie au travail ».
QVCT, qu’est-ce que c’est ?
La QVCT englobe un ensemble de pratiques visant à assurer le bien-être physique, mental et social des employés au sein de l'entreprise. Elle réunit la santé et la sécurité au travail, ainsi que des aspects tels que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la reconnaissance et la valorisation des employés, et la création d'un environnement de travail inclusif.
Pourquoi QVCT et plus QVT ?
Alors que la Qualité de Vie au Travail (QVT) met l'accent sur le bien-être global des employés, la QVCT va plus loin en incluant la sécurité au travail comme un pilier fondamental. En intégrant la sécurité dans la QVT, les entreprises reconnaissent l'importance cruciale de protéger la santé et le bien-être de leurs employés dans toutes les facettes de leur travail.
Les enjeux
Les enjeux liés à la QVCT sont multiples. Outre les obligations légales et réglementaires, les entreprises doivent prendre en compte les coûts potentiels liés aux accidents du travail, aux arrêts maladie et à la baisse de productivité causée par un environnement de travail peu sûr ou stressant. En effet ces derniers sont des facteurs qui contribuent à l’apparition de troubles musculosquelettiques (TMS), véritable fléau de la dernière décennie. Pour rappel, les TMS représentent 88% des maladies professionnelles en France.
Les impacts
Investir dans la QVCT peut véritablement offrir des retombées positives significatives pour les entreprises. En plus d'améliorer la satisfaction et la fidélité des employés, cela peut également conduire à une augmentation de la productivité, à une réduction du taux d'absentéisme et à une amélioration de la réputation de l'entreprise.
Comment booster sa QVCT ?
Mettre en place une démarche autour de cette thématique nécessite un engagement à tous les niveaux de l'organisation. Cela implique de fournir une formation adéquate, d'évaluer et de réduire les risques sur le lieu de travail, de promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, et de reconnaître et de valoriser les contributions des employés.
Depuis Mars 2024, l’Etat a mis en place
une subvention, permettant de financer des actions d’amélioration du
bien-être au travail,
le FIPU.
Ses conditions d’attribution et le plafond des subventions varient selon les cas.
On vous explique tout dans notre article : FIPU, UN FONDS D’INVESTISSEMENT POUR LA PRÉVENTION DE L’USURE PROFESSIONNELLE
HMT : Une double expertise sur la Santé Sécurité au travail.
Notre accompagnement en tant que cabinet d’ergonomie
En tant que cabinet d'ergonomie spécialisé, nous connaissons l'importance de concevoir des environnements de travail qui favorisent la santé et le bien-être des employés. Notre équipe d'experts peut vous aider à évaluer les risques ergonomiques, à concevoir des postes de travail adaptés et à mettre en place des programmes de prévention des troubles musculosquelettiques.
Notre expertise est reconnue par la CARSAT, puisque tous nos ergonomes y sont référencés. Cet agrément est garant de la qualité de notre accompagnement.
Notre démarche est 100% personnalisée, pour vous apporter des solutions sur mesure qui s’appuient sur les spécificités de votre entreprise.
Notre accompagnement pour intégrer des exosquelettes
L'exosquelette peut-être une solution possible afin d’aider à réduire les contraintes physiques sur les travailleurs. En collaborant avec notre équipe, vous pouvez intégrer efficacement cette technologie dans votre entreprise, améliorant ainsi le confort des salariés.
Notre expertise de plus de 7 ans nous a permis d’intégrer avec succès des exosquelettes dans de nombreuses entreprises et activités diverses.
En 2024, investir dans la QVCT est non seulement une obligation légale, mais également une stratégie gagnante pour les entreprises soucieuses de leur personnel et de leur performance globale.
En adoptant une approche proactive en matière de santé, de sécurité et de bien-être au travail, les entreprises peuvent créer un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
